【就活におけるFacebook戦略】〜口コミで評判の安心と信頼のTJアドバイザーズ。就活、MBA、転職で成功実績多数!〜

No Name

人事採用担当者は必ずFacebookを確認しています。就活における有用な情報取得が目的ですね!

2015/07/07 10:21:43
No Name

特に、三菱UFJ、三井住友、みずほなどのメガバンク、三菱、住友、三井系のグループ企業は歴史もありますしあまり変な人を入れたくないというのが強いです

2015/07/07 10:23:52
No Name

つまり、Facebookにおいても「この人を仲間にしたいね!」と思わせるFacebookづくりが必要になってきます。面倒だと思いますがまあひとつの営業活動の一貫だと思って頑張りましょう!

具体的なやり方は以下です!

2015/07/07 10:26:28

今すぐ登録。続きを見よう!(無料)

今すぐ登録(無料)!

志望企業内定のプログラムをお気に入りしましょう。