【P&G Japan】メディアプランナー（経験者採用）
仕事内容
https://pg.wd5.myworkdayjobs.com/ja-JP/1000/job/TOKYO-OFFICE/--_R000128637-4
弊社のメディアプランナーポジションは、消費者の皆様にブランドメッセージを届けるための最適なメディアプランの策定、およびイノベーションを推進する中心的な役割を果たし、新しいメディアモデルとソリューションの導入を行います。このポジションは弊社において、長期的なメディアキャリアを築いていただくことを期待しており、日本だけではなく他国で活躍する、業界トップのメディア実践者からの指導を受けながら成長することができるポジションです。世界最大級の広告主である弊社のメディア予算を管理するビジネスリーダーとしての活躍が期待され、メディアパートナー、エージェンシー、パブリッシャーと連携することで、個人の成長とメディア専門知識の深化を目指します。
主な仕事内容は以下の通りです。
１．年間メディアプラン策定
- ビジネスおよびメディアの目標を達成するための、年間のメディアプラン（メディアプラットフォームごとの適切な予算配分を含む）を策定する。
-ブランドからのブリーフィング内容に基づき、KPIを達成するための詳細な月次メディアプランをパブリッシャー毎に作成し、それをメディア購買チームが実行するためのオーダーシートに変換する。
２. メディア分析
- ブランドのメディアパフォーマンスとデータを分析し、ブランドチームに改善策を提案する。
- 競合他社のメディアパフォーマンスとデータを分析し、ブランドチームにメディアの方向転換を促す。
３．メディアイノベーション推進
- メディアプランの効果と効率を向上させるため、新たなメディアモデル・メディアソリューション・メディアメニューのテストを通してイノベーションを推進する。
- ブランドチームと協力し、ブランドのメディア課題に基づく年間のテストプランを策定し、主要な仮説に基づいたテストプランを作成する。
- メディアのパフォーマンスを分析し、テストの成功または失敗の結論を導き出す。
- メディアに関わるテストを管理し、さらなる進化を目指す。
４．メディアパブリッシャーとの協業
- メディア購買チームと連携し、策定したメディアプランが正しく実行され、KPI達成へ向けて順調に推移しているか確認する。
- 定期的にパブリッシャーと連絡を取り、新しいメディアの機能やその利点を理解する。
- P&Gが革新的なソリューションにいち早くアクセスし、その先行利益を得るためにパブリッシャーと連携する。
５．予算管理
- 月次および年次のメディア予算管理を行い、ブランドのメディア予算における大幅な超過または不足がないようにする。
- 各関係部署と行う隔週のデジタルメディアプランのレビューをリードし、パフォーマンスの分析や問題点を特定し、実施しているプランを改善する。
担当するブランドのメディアプラン策定を主導し、テレビ・デジタル・およびその他の関連プラットフォームを横断して、ターゲットに合ったコンテンツを効果的かつ効率的に届けるスキルが求められます。さらに、メディアに関する深い専門知識を活用して、ビジネスの成長戦略を推進する役割を果たします。刻々と変化するメディア環境と消費者行動に的確に対応しながら、自ら進んでイノベーションを起こしていくことが期待されています。
応募資格(必須経験など)
応募条件
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者
・TOEIC600点以上
・２年以上のメディアプランニング（戦略、実施、実行）経験をお持ちの方で、
定量データ分析とベンチマーキング、メディアのKPI設定経験、デジタルパブリッシャーに関する戦略的知識をお持ちの方
上記に加え、メディアエージェンシーでのバイヤーとしての経験、デジタルメディアパブリッシャーとの業務経験、クライアントや広告主でのメディア業務経験、クライアントや広告主のメディアまたはコミュニケーションプランニングの業務経験、広告代理店での業務経験をお持ちの方であればなお良し