【ボスキャリ&27卒就活】ゴールドマン、ブラックロック、Point72、野村證券、みずほ圧勝内定！外資投資銀行・外資系アセットマネジメント・ヘッジファンド・日系証券などのインターン2025年、最新動向＆徹底対策！

27卒向け外資系・日系金融インターン最新動向＆徹底対策！

ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Point72、野村證券、みずほ証券など、外資投資銀行・外資アセットマネジメント・ヘッジファンド・日系証券などの27卒向けインターン最新動向＆徹底対策！

こんにちは！アルファ・アドバイザーズ代表のTJです。
国内外の就活生や大学１・２年生から外銀、外資アセマネ・ヘッジファンド、日系証券IBDなどに入りたいので対策がしたい！とかなり多くのご相談やプログラムお申し込みがあります。今回は、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Point72、野村證券、みずほ証券など、外資投資銀行・外資アセットマネジメント・ヘッジファンド・日系証券などのインターン＆本選考を、2025年最新動向を踏まえて徹底解説いたします。ぜひ以下の現状を理解して、一日も早くアルファ・アドバイザーズで本質的かつ包括的な準備をお願いします。

外資投資銀行や日系証券、アセットマネジメントやヘッジファンドへの就職・転職は、年々競争が激化しています。特にインターンシップは実質的な本選考となっており、内定や正社員化を狙うために必須のプロセスといっても過言ではありません。しかし、膨大な準備や高度な知識、英語力・分析力などが求められるため、多くの方が途中で挫折してしまうのも事実です。

アルファ・アドバイザーズでは、これまで数多くの方を外銀・外資アセマネ・ヘッジファンド・日系証券に内定させてきました。「いつ・何を・どのように準備すればいいのか」を熟知しているからこそ、短期間で圧倒的な結果を出すサポートが可能です。この記事では、選考の流れやインターンの位置づけ、そして合格のために今すぐ取り組むべきことを、余すことなくお伝えいたします。

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【1】投資銀行の面接プロセス：過酷すぎる現実

1. 書類選考

◯レジュメ（履歴書）
投資銀行では、成果や実績をできるだけ数値化して示すことが必須です。たとえば「研究活動」「具体的な投資活動やインターン内容」「留学経験やそこでの勉強内容」など、具体的に書いていくことが大事です。特にボスキャリは英文レジュメも必須ですのでぜひ「アルファ最強レジュメ」をご準備ください

◯カバーレター
カバーレターはご存じでしょうか？日本ではあまり馴染みがないかもしれませんが、外資企業では一般的です。「なぜゴールドマン・サックスなのか？」「なぜ野村證券なのか？」「なぜそのポジションなのか？といった"企業やポジションごとの志望理由"を明確に書く必要があります。表面的な回答では即不合格となるので、それぞれの企業文化や戦略、強みを理解したうえで、あなたがどのように貢献できるかを具体的に示してください。もちろんカバーレターは基本英語です

◯ES（エントリーシート）
自己PRやチームでの役割、リーダーシップ経験などをしっかりと記載しましょう。曖昧な表現だけでは、何千人もの応募者の中に埋もれてしまいます。採用担当者に「他の学生とは違う！」と思わせる"明確なエピソード"や"成果"が重要です。

2. オンライン選考

◯HireVue（英語必須）
ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーなど多くの外資系では、オンライン録画面接（HireVue）が当たり前になっています。志望動機や自己紹介を英語で話すことが求められ、発音やスムーズさに加え、内容の一貫性・論理性がチェックされます。当然英語の問題もありますので英語が得意じゃない、留学経験がない方は全員すぐに留学か編入にいきましょう。もしくは海外大学院にいくという手もあります

◯Webテスト
野村證券やみずほ証券では「玉手箱」、ゴールドマン・サックスでは独自の論理テストなど、それぞれ形式が異なります。時間制限が厳しいものも多く、慣れていないと焦ってしまいがちです。事前に問題形式を把握し、対策演習をしておくことが合否を分けます。

3. 面接：10回以上＋グループディスカッション（GD）／ケース面接

◯回数・形式
一般的には外資企業で10回以上、日系企業では3〜5回の個人面接が行われ、グループディスカッションやケース面接が組み込まれることも多いです。ゴールドマン・サックスやPoint72などの外資企業の場合は、「チーム全員と面接し、全員が合格を出さなければ内定が出ない」と言われています。中には30回、40回以上面接を行うケースもあり、そのような大量の面接を突破する必要があります。面接ではパーソナルな質問だけではなく、金融テクニカル質問やストックピッチ、ケース面接も複数回行われるため、多角的な対策が必要です。

◯質問例
・「チームでどのように貢献したか？」
・「投資銀行を志望する理由は？」
・「DCFの計算手順や企業価値の評価方法を説明せよ」
・「最近の資本市場の動向をどう捉えているか？」
・「M&Aの基礎知識をどう考えるか？」「Why GS？」「Why Point72？」
・「リーダーシップを発揮した経験」「失敗から何を学んだか」
・ケース面接の例：模擬M&Aケース、業界分析ケース、投資アイデアのプレゼンなど。

特に外資系はケース問題が増えており、財務3表（PL/BS/CF）の理解やDCF・EV/EBITDAなどの企業価値算定、M&AやTOB、PEファンド、アクティビストの動きなど広範な知識が求められます。英語力だけでなく、経済・金融リテラシーの基礎から応用まで抜かりなく準備しておきましょう。

4. ボスキャリ（Boston Career Forum）

◯締切は8月末：
海外大学生にとってはボスキャリが最大のチャンスですが、年々応募数が増え、事前のオンライン選考や面接予約が早期に埋まってしまうことが多いです。特に外資企業は青田買いが加速しており、9月には内定が出て11月のボストンではディナーのみ、というケースがあります。
このような選考の早期化は、準備不足を招きます。8月にいきなり外資企業と面接をして突破できる人はほぼいません。アルファ受講生もそうですが、まずはそこまで志望度の高くない企業を受けて面接慣れしていき、十分に準備できたら外資企業を受ける、という戦略が通用しません。「ボスキャリは11月からだから」と思っていると、準備不足で落ちてしまいます。そうならないためにぜひアルファにご相談ください。

◯英語力＆早期応募が鍵
英語でのコミュニケーションがスムーズにでき、かつ企業研究が完璧であれば面接枠を獲得しやすくなります。締切前に万全の準備を整えておくことが極めて重要です。ただし注意しなければいけないのが、大学院生の場合は9月の入学前に面接が始まるため、入学前の英語ができない状況でも英語面接を突破しなければいけないということです。
募集早期化により英語、金融知識、ケース面接などが準備不足で受ける人が多発しています。そのようにならないために、早めにアルファにご相談ください！

◯TJからのアドバイス！
オンライン面接やケース問題はここ数年でさらに増加傾向にあります。最新の市場トレンドやM&A事例に常にアンテナを張り、英語含めた総合的な対策を行わないと厳しい状況です。多忙な受験生にとって、効率的かつ体系的に知識を習得するにはぜひアルファにご相談ください！金融や業界知識、ケース面接、英語面接など徹底的に対策することが可能です。

【2】インターン＝本選考：正社員転換率の実態

インターンは単なる"お試し"ではなく、本選考そのものです。基本的にはサマーインターンでパフォーマンスを発揮し、「リターンオファー（本内定）」をもらう、というのが一般的な就活の流れになります。従って、大学3年生・大学院1年生で受けるインターン選考が、実質的な本選考になります。

インターン中に高い評価を得れば正社員へ繋がり、逆に成果を出せなければ事実上その企業での道は閉ざされてしまいます。

外資系のリターンオファー率

・ゴールドマン・サックス：約80〜90%。チームワークが重視され、どれだけ周囲と連携しながら成果を出せるかが評価ポイント
・モルガン・スタンレー：70〜90%。語学力（特に英語）と数字への強さが必須。グローバル案件も多いため、多角的な視点が求められます。
・ブラックロック：70〜80%。データ分析やテクノロジーの知見が求められ、クオンツ系スキルをアピールできると高評価
・Point72：成果次第でほぼ内定確定 少数精鋭のため、一人ひとりのパフォーマンスが直接評価に繋がります。投資リターンやユニークな投資アイデアが高く評価される傾向

日系のリターンオファー率

・野村證券：50〜70%。業務成果はもちろんのこと、「この組織で長期的に活躍できるか」というフィット感も重視されます。
・みずほフィナンシャルグループ：50%前後。積極性や成長意欲をしっかり示すことが大切。日系とはいえ海外案件も多く、グローバル視点は必須です。

上記のように、外資系・日系ともに金融業界はインターン参加者からのリターンオファーが基本的な内定ルートです。つまりインターンに参加しなければ内定を取ることができません。従って、大学3年生/大学院1年生時のインターンが最大の勝負と認識し、徹底的に準備をすることが重要です。

傾向まとめ

・インターン＝本選考：外資系は10週間程度の長期インターンで見極めることが多く、日本の大学生向けには1〜2週間の短期インターンもありますが、いずれにせよパフォーマンスが優秀であれば早期内定に直結する傾向が強いです。
・日系証券の短期インターン：1〜2週間の集中プログラムで存在感を示せれば、特別選考ルートに進めます。
・留学経験の重要性：特に日系証券のIB部門でも"留学経験"がほぼ必須条件になりつつあります。短期留学や交換留学など、海外経験を積むのはMUSTです。海外経験ない人はほぼ外銀や証券IBDの内定は不可能なので、まずは留学戦略からご相談ください

◯TJからのアドバイス！
国内だけで完結しようとする"純ドメ"学生や、マニュアル対策ばかりに追われて本質的な実力を身に付けていない学生はあっという間に振り落とされてしまいます。これから挑戦したい方は、英語力・財務知識・グローバルな視点を一気に高める必要があります。ぜひ早めにアルファ・アドバイザーズへご相談ください。

【3】準備のアクションプラン：今すぐ動け！

特に3年生（海外大学なら2年生秋〜春）は、選考が本格化する前に対策を固めておく必要があります。一方で1〜2年生の方も、早期に動き始めることで圧倒的なアドバンテージを得ることができます。

3年生（海外大2年生：秋〜春）

◯応募先の選定
ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、JPモルガン、野村證券、みずほ証券、GSAM、ブラックロック、Point72など、自分が挑戦したい企業の特徴を理解し、優先順位をつけて応募しましょう

◯短期経験・業界経験
志望する業界でインターンやアルバイトをして、実績と知識を積み上げておくことは大きな強みになります。その他にも課外活動などを積極的に行い、就活で必ず聞かれる「ガクチカ」を戦略的に仕込んでおくことが重要です。

◯ボスキャリへの徹底準備
英語面接や企業研究、ES提出など、早期に動き出すことで面接枠を確保しやすくなります。特に「ボスキャリES」は自己PR、学歴などを3000文字程度書く必要があり、文量が非常に多いです。ボスキャリESに腰を据えて取り組むためにも、早めに対策を開始しましょう。

1〜2年生

◯必須スキルの習得
・英語力（TOEFL/IELTSなどのスコア＋英会話）
・財務基礎（簿記、USCPA、証券アナリスト試験など）
・投資銀行のビジネスモデル理解

◯海外経験を積む
・海外大学編入や交換留学、オンライン留学プログラムなど、英語力とグローバルマインドを強化しておく。
・最近は東大早慶、上智一橋ICUのような高学歴の学生も海外大学編入希望者が増えてきました。「グローバル経験がなければトップ企業から内定が取れない」という常識が浸透し始め、グローバル志向が高まってきています。
◯インターンへのチャレンジ
・早期インターンやプログラムに積極的に参加することで、ESや面接で話せるエピソードを増やすと同時に、業界への理解を深めましょう。
・インターンはガクチカになるとともに、業界の理解を深める機会になります。

【4】アルファのサポート提案：これがなければ勝てない！

以上のように、選考内容は年々複雑化・高度化しており、個人の独学だけでは限界があります。自己PR/志望理由、ガクチカ、ボスキャリES、レジュメ、カバーレター、面接対策、金融対策、ケース面接対策などを短期間で準備することは、一人では不可能です。
アルファ・アドバイザーズでは、投資銀行・証券・アセットマネジメント・ヘッジファンドに精通した現役プロフェッショナルや、各領域のトップ企業出身アドバイザー陣が揃っており、「最短距離」で合格・内定を掴むためのプログラムを提供しています。

◯Webテスト対策講座
・玉手箱やGS独自の論理テストなど、各企業に合わせた問題演習と攻略法を伝授。
◯日本語面接模擬
・外銀や日系証券、アセマネヘッジファンド系企業向けの志望動機や深掘り質問対策。
◯財務基礎ワークショップ
・財務3表やDCF、EV/EBITDAなど、ケース面接で必須の知識をしっかりと理解・習得する。
◯英語HireVue模擬面接
・ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Point72などで求められる英語オンライン面接を想定し、実践的なフィードバックを行います。
◯ケーススタディ演習
・M&Aケース、投資アイデアプレゼンなど、論理的思考力と金融知識を総合的に試されるケース面接対策。
◯投資銀行圧勝対策・AM/HF圧勝対策
・豊富な指導実績をもとに、一人ひとりの志望に合わせた徹底的な資本市場やプロダクト理解を行います。企業価値算定、資本市場理解、実際の投資活動、投資評価、リサーチ、インターンなど圧勝内定のためのテクニカル力強化が可能です！
◯留学サポート
・編入や交換留学の準備、エッセイ添削から大学・大学院出願対策までフルサポート。英語力とグローバル経験を同時に伸ばします。
◯ディナー対策
・ボスキャリ等でのディナーや懇親会での立ち居振る舞い方までアドバイス。意外と見られている"人間性"や"コミュニケーション力"も抜かりなくカバー。ディナーで落とされる人も散見されますのでご留意ください

アルファ・アドバイザーズの圧勝実績

・ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガン、野村證券などのIBD内定者を多数輩出
・ブラックロック、ブラックストーン、Point72、フィデリティなど外資アセマネ・ヘッジファンド合格者続出
・日系証券（野村証券、大和証券、SMBC日興、三菱UFJ、みずほFG、SMBCなど）内定サポートも充実

ボスキャリでの外銀・外資アセマネヘッジファンド・日系証券複数内定者も毎年続々輩出しています。多くの方が「一人では無理だった」「時間がない中で最短で仕上げたい」という理由でアルファを頼ってくださり、見事に内定を勝ち取っています。私たちが提供するのは、"マニュアル対策"にとどまらない、本質的な実力を磨くことを重視したプログラムです！

【5】今すぐアルファに相談だ！

外資投資銀行・日系証券・アセマネ・ヘッジファンドの採用はさらに競争が激化することが予想されます。特に、インターン選考が事実上の本選考として機能する今、早期準備で他のライバルに大きく差をつけることが成功のカギです。

「英語力に自信がない…」「財務分析や企業価値評価が不安…」「ケース面接で何を話せばいいか分からない…」という方こそ、ぜひアルファ・アドバイザーズへご相談ください。一人ひとりの状況に合わせた最適な対策プランをご提案し、着実に合格・内定を掴むまでサポートいたします。

私たちと一緒に、世界最高峰の舞台へチャレンジしましょう。あなたの"圧勝ストーリー"を、ぜひアルファ・アドバイザーズで実現してください。お問い合わせを心よりお待ちしております。

TJ＠アルファ・アドバイザーズ代表

住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。株式会社エイチ・アイ・エス 澤田 秀雄会長等起業家の方々よりの事業立上指南を頂く）シカゴ大学ビジネススクール卒業生会 プレジデント（2006-2010）ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、電通、トヨタ、グーグル、三菱UFJ銀行等トップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリテイを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している

投資銀行・外銀・外資アセマネ・ヘッジファンド・日系証券などの就職・転職支援の実績多数。「最短・最速で本質的な実力を身につけ、内定を勝ち取る」圧勝プログラムを開発・提供中。

27卒就活圧勝ならアルファ一択！

アルファアドバイザーズでは、過去17年間にわたり、三菱商事・三井物産・ゴールドマン・サックス・モルガン・スタンレー・マッキンゼー・BCG・グーグル・マイクロソフト・アマゾン・P&G・三菱UFJ銀行・みずほ銀行・トヨタなど、世界を代表する企業へ、延べ5万人以上の就活生の皆さまを内定へと導いて参りました。

現在は、大学3年生・4年生・海外大学院生の方々や、ボストンキャリアフォーラム（ボスキャリ）にチャレンジされる就活生の皆さまを対象に、「アルファ個別指導」「アルファ特訓」「アルファ就活圧勝内定選抜コミュニティ（アルファ道場）」を開催しております。また、新大学1・2年生の皆さまには、将来の外資系企業や総合商社などへの内定を見据えた「アルファ就活戦略」や「交換留学・海外大学編入サポート」などを通じて、万全のサポートを行っております。アルファ独自の個別指導と、17年にわたり培ってきた“圧勝ノウハウ”を活用した個別指導・アルファ特訓・選抜コミュニティ（道場）により、皆さまの就活を力強く支援いたします。

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