コンサル業界に訪れた構造的な変化

こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです！
マッキンゼーは全従業員の10%以上、PwCは約1,500人を解雇するなど、コンサル業界でのリストラが止まりません。これらの大量解雇の背景には、膨れ上がった人員整理という側面と、AIや自動化ツールの急速な進歩という側面があります。これまでコンサル業務の中心を担ってきた定型的な分析作業やレポート・プレゼン資料作成が、AIによって代替可能になり、人間が行うべき仕事の領域が急速に縮小しています。

こうした状況の中、アルファにもコンサル業界の方々から多くのご相談を受けています。「自分も次に解雇されるかもしれない」「今のキャリアのままで大丈夫なのか？」といった不安や焦りを抱える人は後を絶ちません。AI導入の流れを肌で感じてる方も多く、危機感を持っている方も増えてきました。

では、コンサルで働いている方はここからどうすればいいのか？
コンサル業界にいる場合、どのようにキャリア形成していけばいいのか？
本日はコンサルの方に向けて、「コンサル業界からキャリアアップするためには」という内容を解説します。市場の環境変化を受け、今後のキャリアに不安を持っている方は多いと思いますが、ぜひアルファにお気軽にご相談ください！

▼マッキンゼーの解説記事はこちらから＞【マッキンゼーもリストラ！人員1割削減の衝撃】
▼PwCの解説記事はこちらから＞【PwC1,500人解雇の衝撃と“次のキャリア戦略”】

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アルファアドバイザーズでは、毎年200〜300名以上の方々を、世界トップレベルの大学合格へと導いてきました。合格実績は、ハーバード、スタンフォード、シカゴ、ウォートン、コロンビア、NYU、LBS、ケンブリッジ、オックスフォードなど、名門校の数々に及びます。
さらに、卒業後のキャリア形成まで徹底サポートしており、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、三菱商事、伊藤忠商事、マッキンゼー、BCG、ベイン、Google、Amazonなど、国内外のトップ企業からの内定を次々と実現しています。特に外資金融・外資コンサル・総合商社・GAFAMといった最難関業界への就職サポートにおいては、日本トップクラスの実績を誇っています。
就活(国内／海外)、MBA/大学院/大学学部/ボーティングスクール留学、転職、資格/テスト対策、起業などあらゆる場面でみなさまをサポートしています。まずは無料相談にお越しください！

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コンサル出身者の市場価値と課題

コンサルタントとして働く人の多くは、幅広い業界や分野のプロジェクトを経験し、「ジェネラリスト」としてのスキルを積み上げてきました。しかし、市場環境が急激に変化する現在、ジェネラリストとしてのスキルだけでは今後生き残れなくなってきています。なぜならジェネラリストとしての業務は全てAIに代替できるからです。
AI時代に突入し、今後のキャリア形成で重要なことは「対人との競争」だけではなく、「対AIとの競争」に勝たなければいけないということです。これまでは人と比べて学歴や職歴、ある程度のスキルと経験があれば転職市場でも評価されましたが、今後はAIとの競争になります。そのため、もっと専門性を突き詰めた仕事、人間にしかできない専門性を身につけなければ、市場での差別化が困難となり、AIや自動化に代替されやすいリスクにさらされます。

したがって、今後の市場で強く求められるのは、AIに代替されない専門的なスキルです。テクノロジー（特にAI・データサイエンス）、ファイナンス（投資銀行、プライベート・エクイティなど）、データ分析といった分野において専門性を磨くことで、市場価値を大きく高めることが可能となります。

コンサル出身者が目指すべき転職先

① 金融業界（投資銀行IBD、PEファンド、アセットマネジメント）

高度な財務分析力や戦略的思考力が求められ、また給与体系もコンサル以上であることが多いので、金融業界はオススメです。特に投資銀行のIBDやPEファンドでは、企業の成長戦略策定、M&Aのアドバイザリー、資金調達、カバレッジなど、意思決定や戦略構築の経験が活用できます。
また、ヘッジファンドやアセットマネジメントでは、経済動向の分析力や市場予測能力が重要であり、分析やリサーチを得意とするコンサルタントとは親和性の高い分野です。ただし、金融業界は（特に外資系企業）ファイナンスの知識と経験を絶対的に求められます。したがって、いきなり外資金融に転職というのは難しい場合があります。

② テック・AI業界（データサイエンス、ビジネスアナリティクス）

現在最も注目されている転職先がテック・AI業界です。データサイエンスやビジネスアナリティクスでは、コンサルで培った課題解決能力や分析力を活かしながら、AIを「使う側」として市場価値を高めることが可能です。また、プロダクトマネジメントなどのポジションでは、戦略的思考力やプロジェクトマネジメント経験が役立ちます。

【戦略的ステップ】なぜMBAに今すぐ行くべきなのか？

とはいえ、コンサル業界から直接投資銀行・PEファンド・アセマネヘッジファンドやテック業界への転職を目指すのは決して容易ではありません。特に専門性が強く求められる業界へのキャリアチェンジは、未経験のままでの転職が難しく、採用されてもキャリアダウンや尻すぼみキャリアになってしまうリスクがあります。このようなリスクを回避し、確実なキャリアアップを実現するためには、一度MBAや海外大学院で学ぶことが最も効果的です。MBAや大学院で、あなたのキャリアにとって必要な専門性や最新の業界知識を体系的に学ぶことで、市場価値の高いスキルを短期間で習得することが可能になります。

また、MBA取得後は転職市場においても評価が一新され、コンサルの経験が「プラスアルファの専門性を持った人材」として高く評価されるようになります。この「経歴の箔付け」により、転職の選択肢も大きく広がり、キャリアチェンジの成功率も格段に上がります。

MBAは単に英語や知識習得だけではなく、企業側からの見られ方も変わります。あなたがもし採用担当だったら、これまでコンサル業務しかやってこなかった人とコンサルからMBA留学を行なっている自己投資ができる人、どちらを採用するでしょうか？
このように「企業からの見られ方」を意識してキャリア形成することが重要なのですが、実践している人は非常に少ないです。レジュメのアップデートやキャリアの箔が付けることは、企業からの見え方が変わり、結果的に転職・キャリアアップの成功確率が変わってきます。

「動かないリスク」を再確認する

現在のコンサル業界では大規模なリストラが相次いでおり、今動くことが重要なのは言うまでもありません。動かずに今の会社にとどまり続けることは、「いつ解雇対象になるか分からない」という非常に不安定な状況に自らを置き続けることを意味します。業界全体が縮小傾向にある中、待ちの姿勢はキャリアの大きなリスクとなり得ます。

それに加えて、「ネームバリュー」の観点からも今動くことが重要です。業界が落ち込んでいくと、ネームバリューも落ち、転職やMBAに不利になることも考えられます。このネームバリューが高いうちに転職やMBAを目指すことで、価値が落ち切る前にキャリアチェンジすることができます。
例えばリストラが本格化し、コンサル業界全体の評価が下がってから動く／クビになったレッテルを貼られてから動くのでは、この貴重なネームバリューを活かす機会を失うことになります。市場価値が低下した状態では、転職先の選択肢は限定的になり、給与水準やポジションも低くなるリスクがあります。そのため、できるだけ早く動き、市場価値が高いうちに次のキャリアステップを計画し、実行する。価値が落ちる今、行動を起こすことが重要になります。

動くなら今！

以上のようにコンサル業界は構造変化の真っ只中であり、現在戦略／総合コンサルで働いている方はキャリアチェンジの必要性に迫られています。リストラも本格化していることからキャリアや将来に関して不安を抱いている人もいるかもしれませんが、今動けばまだ間に合います。コンサル業界の現状を考えると、今すぐにでも具体的なキャリアプランを立て、次の一歩を踏み出すことが極めて重要です。「もう少し様子を見よう」と動きを先延ばしにすることで、取り返しのつかない状況に陥るリスクがあります。

キャリアアップを実現するためには、MBA出願や転職といった具体的なアクションを取る必要があります。ただ、自力で最適な戦略を考えることはほぼ不可能です。そのため、アルファのようなプロから専門的なアドバイスを得ることが重要です。
アルファアドバイザーズでは、あなたのキャリアの可能性を最大限に引き出し、個別の状況や長期ゴールに合わせた的確なアドバイスを提供しています。まずは、無料相談をご活用いただき、具体的な次のアクションを一緒に考えていきましょう。

一人で悩まず、プロとともに次のキャリアステップを踏み出しましょう。

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