はじめに

AIの台頭により、特にコンサルや監査法人、会計ファームなどいわゆる「人気業界」でも大きな転換期を迎えており、多くの仕事が自動化の波にさらされています。また、増加する税負担や社会保障費の問題も、働く世代にとって大きな負担になっています。

また、日本国内では製造業・メーカーを中心に、特に30-40代の転職市場が厳しさを増しています。国内業経験のみでは、転職市場での競争力が低下する傾向があることは過去何度も申し上げてきました。
こうした背景から、MBA取得や海外大学院での学び直しを通じた海外就職が、現実的な選択肢として注目を集めているのです。

このような状況下で、アルファでは「海外で働いて年収・キャリアアップを目指そう！」と申し上げてきました。実際にアルファでサポートし、アメリカやシンガポールで働いて年収を倍以上にしている方も多いです。

一方で、「本当に年収が上がるのか？」「海外就職と言っても難しいそう、自分にできるのか？」「クビになったらどうしよう。。。」のような懸念を持っている方も多いでしょう。

そこで今回はアルファ受講生のキャリア例、海外就職の方法、海外就職すると年収がどれくらい跳ね上がるのか、と言う具体的な解説をいたします。
今の会社に勤めていて、「年収が上がらない」「今後のキャリアが不安」と言う方はぜひ最後まで見ていただき、アルファにキャリアのご相談をお願いします！

海外就職による収入の変化

では実際に海外就職することでどれくらい年収アップが期待できるのでしょうか？具体的な数値で見てみましょう。

まず日本の場合、年収1000万円をもらっていると仮定すると、税金や社会保障費を差し引いた手取りは約700万円程度（手取りは70%）です。つまり、300万円もの金額が税金等で消えてしまうのです。
これは最近の増税、社会保障費増加の流れを見ていると、将来はより手取りが減る可能性が高いです。

一方、同じ人材が同じ条件でアメリカで働いた場合、年収10万ドルでも円安の観点から約1550万円に年収が跳ね上がります。単純に額面で倍になることがわかります。
さらに税制の違いにより手取りは約1200万円以上になることも珍しくありません。例えばテキサスやフロリダでは税率がさらに低いですし、シンガポールでは金融課税・所得税がさらに低く、より手取りが増える可能性が高いです。

このように、同じ仕事を日本でする場合と、アメリカやシンガポールでする場合では年収・手取りが2倍の開きがあるのです！

また、アルファでサポートさせていただいた方の海外就職後の実例を見てみましょう：

・米国MBA→米国GAFAM本社に内定（20代女性）：年収1800万円＋ボーナススタート
・米国MBA→BIG4内定（40代男性）：年収2500万円
・シンガポールMBA→シンガポール投資銀行（30代男性）：年収約2000万円。日本時代の2-3倍に

実は、この年収の違いは単純な給与額の差だけではありません。海外就職のメリットは以下の3点です：

(1) 税制の違い：特にシンガポールは税率が極めて低い
(2) 円安の恩恵：ドルベースの給与は円換算で大きな優位性
(3) 資産形成の機会：米国の金利は5%程度と日本より高く、預金しているだけでも資産が増える
(4) お子様教育のメリット：子供を海外で学ばせ、日本語英語ネイティブのグローバル人材に育てられる

「でも、MBAや大学院の学費は高額では？」というご心配もあると思います。
しかし、教育投資は通常2-3年程度で回収可能です。実際、アルファ生の多くが、卒業後の年収アップにより、投資額を早期に回収できています。

海外就職できるのか？そのルートと難易度とは？

以上のように非常に多くのメリットが海外就職にはあるものの、実際にどうすれば実現できるのか悩む方が大半です。
結論から申し上げると、海外就職を実現するためには「ビザの取得」が最重要課題となります。

ビザを確実に取得できるルートは、以下の3つです：

1. MBAルート
最も実績が多く、確実なルートです。
・USCのミドルキャリアMBA：30-40代向け、合格実績多数
・コロンビア、NYU：英語スコア不要プログラムあり
・シンガポールのMBA：アジアでのキャリア構築に最適

2. テック系大学院ルート
・コンピューターサイエンス：文系でもブリッジプログラムで対応可
・データサイエンス/ビジネスアナリティクス：需要の高い分野

3. 会計・金融系ルート
・USCPA取得→Big4：実務経験を積んでから現地オフィスへ
・金融資格→投資銀行/ファンド：シンガポールで特に有効

重要なのは、これらのルートは全て「学位や資格」を介している点です。
単純な転職や就職活動では、ビザの問題をクリアできません。アルファでは、あなたの経験・年齢・志向性に合わせて、最適なルートをご提案しています。

このようなルートがありますが、海外就職の難易度はどれほどなのでしょうか？例えば、米国本社のゴールドマンサックスやマッキンゼーに内定をとろうとすると非常に難しいでしょう。
それは①日本人としての優位性が活かせない、②企業もあまり日本人を求めていない、からです。逆に言うと、日本人を求めている企業はチャンスが十二分にあります。以下のような企業・業界です：

・BIG4など会計監査法人：米国にくる日本企業のサポート担当
・ヘッジファンド、アセマネ：日本株の担当
・GAFAMなど：ダイバーシティを推進しており、多くの国から集まる
・外銀ウェルスマネジメント（シンガポール）：日本人超富裕層向け担当。シンガポールが特に盛ん

以上のように、業界・業種によって「内定の取りやすさ」が大きく変わってきます。なのでまずどのような企業を目指すかによって、これからの戦略は変わってきますし、どのMBA/大学院に進学するのかも変わってきます。

なお、年齢による制限はほとんどありません。アルファ生は20代から50代まで幅広く、特に30-40代の方の成功例が豊富です。

まとめ：海外就職への第一歩を踏み出そう

海外就職は、もはや「夢物語」ではありません。アルファ生の多くが、年収を2-3倍に増やし、グローバルなキャリアを築いています。AI時代を迎え、日本国内の雇用環境が大きく変化する中、海外就職は現実的かつ魅力的な選択肢となっています。

そのために最も重要なのは、MBA・大学院留学というステップです。これにより、以下が実現できます：

・ビザの問題をクリア
・現地での就職活動が可能に
・年収の大幅アップ
・グローバルな人脈形成

今年の出願でもまだチャンスがあります。コロンビア、NYU、UCLAなどのトップ校も、GMAT/GREではなくExecutive Assessment (EA)と言う比較的点数のとりやすいテストで受験することが可能です。
またコロンビアはDuolingoで出願も可能ですので、TOEFL/IELTSすら受ける必要がありません。多くの学校でテスト要件が緩和されており、25年出願のチャンスはまだあります。

また、2026年入学を目指す場合でも、今年1校でも出願することで、来年の出願を有利に進めることができます。就活と同じで、回数を重ねることで合格に近づけるのです！
早期の出願経験が、その後の合格率を大きく高めることをアルファは経験的に知っています。

重要なのは、まず一歩を踏み出すことです。アルファでは、以下のサポートを提供しています：

・MBA・大学院留学相談
・学校選びのアドバイス
・出願戦略の立案
・キャリアプランニング

「海外で働きたい」「年収を上げたい」という夢を、具体的な計画に変えませんか？

まずは気軽にアルファへご相談ください。あなたの経験やスキル、希望に合わせた最適な戦略をご提案いたします。

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