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こんにちは、アルファ・アドバイザーズ代表のTJです！
現在アルファアドバイザーズでは、米国トップMBAスクールへのビジットプログラムを実施しており、私たちも先日、マサチューセッツ工科大学（MIT）を訪問してきました。
MITのビジネススクールであるスローン経営大学院には、通常のMBAとは異なる、30代後半〜40代のミドルキャリア層向けの特別な1年制プログラム、「Sloan Fellows MBA」が存在します。
このプログラムは、すでに一定のキャリア実績を持つ方が、さらに飛躍するために世界中から集まるエグゼクティブ向けMBAです。実際、アルファからもMIT Sloan Fellows MBA合格者は毎年多く出ているのですが、年収が2倍以上になって3000万円を超えたり、外資系ファンドや戦略コンサル、テック企業などへの転職を実現している方々が多数いらっしゃいます。
さらに最近は投資先のCxOとして経営キャリアを歩みたい！というご相談も増えましたね！そんな方にとって、MIT Sloan Fellowsこそが最適なプログラムです。
「今のキャリアを根本からアップグレードしたい」
「アメリカで働き、さらに年収を上げたい」
「子どもの教育のためにも、まず自分がグローバル人材になりたい」
このような思いを持つ方にとって、MIT Sloan Fellowsはまさに最適な選択肢になります。そこで今回は、MIT Sloan Fellows MBAプログラムの全体像や入学要件、カリキュラム、卒業後のキャリア展望までを徹底解説しています。
本気でキャリアを変えたい方、ミドルキャリアMBAに興味がある方は、ぜひ最後まで読んでみてください！
MIT Sloan Fellows MBAプログラム徹底調査
プログラムの歴史とMIT Sloan School of Management概要
MIT Sloan Fellows MBAプログラム（以下、スローンフェローズMBA）は、MIT（マサチューセッツ工科大学）スローン経営大学院が提供する1年間の経営学位課程です。
スローン経営大学院は、1914年にMITの「コース15（工学的経営学）」として発足し、1952年にはゼネラルモーターズ元CEOであるアルフレッド・P・スローンからの多額の寄付を受けて経営大学院として設立されました。その後、1964年に彼の名を冠して「スローン経営大学院」と改称され、現在では世界トップクラスの経営大学院として知られています。
スローンフェローズMBAプログラムは1930年にスローンの支援により創設された、世界初のミッドキャリア（中堅〜上級幹部）向け経営学位プログラムです。80年以上の歴史を持ち、最も古いエグゼクティブ向け学位課程とも言われています。
当初はMITのみで開講されていましたが、後にスタンフォード大学（1957年）、ロンドン・ビジネススクール（1968年）にも展開され、各校で「Sloan Fellows」の名を冠した類似プログラムが提供されています。
MITのスローンフェローズMBAは、経験豊富なリーダー層を対象に、「世界をより良くする革新的で原則あるリーダー」の育成を使命としており、実際に以下のような世界的リーダーを輩出しています：
スローン経営大学院全体では、約1,300名の学生が在籍しており（学部からエグゼクティブまで11の学位・非学位プログラム）、その中でもスローンフェローズMBAは、1年間フルタイムで学ぶエグゼクティブMBAに近い課程として位置付けられています。
カリキュラム内容
MITスローンフェローズMBAは12ヶ月間の集中プログラムで、毎年6月に始まり翌年5月に修了します。参加者は以下のいずれかの学位を選択して取得可能です：
MBA学位の場合は論文提出が不要ですが、科学修士号を選択した場合は修士論文の提出が必須となります。
カリキュラムの3本柱：
これらを軸に、基礎から応用・実践までの学びが構成されています。
サマー学期（6～8月）
この期間は基礎科目集中期間で、以下のような必修科目が開講されます：
プログラムの冒頭では、360度リーダーシップ評価やエグゼクティブ・コーチングも行われ、参加者は自らのリーダーシップスタイルを客観的に見直し、目標を設定する機会が与えられます。
秋学期（9～12月）および春学期（翌1～5月）
この期間は、選択科目と実践プロジェクト中心です。MITスローンやMIT全体で提供される幅広い科目から、自身の関心やキャリア目標に合わせて履修できます。
選択可能な分野の一例：
加えて、最大2つまでの認定証（Certificate）プログラムを並行して修了可能です。提供されている認定証の例：
また、独立研究プロジェクトや企業との協業プロジェクト（実践型学習）への参加も奨励されており、個々の専門性や興味分野を深掘りできます。
1月の短期集中期間（IAP）
MIT特有のIndependent Activities Period（IAP）にあたるこの時期には、エクスペリエンシャルラーニング（実体験学習）が行われます。起業シミュレーション、社会課題解決プロジェクトといった講義形式を離れた実践的活動に取り組むことで、現場感覚や応用力を養います。
オフキャンパスモジュール
教室外での学びにも力を入れており、以下のような短期研修モジュールがカリキュラムに組み込まれています：
これらを通じて、異なる環境でのリーダーシップやグローバル経営課題について実地で学び、視野拡大とネットワーク構築が可能になります。
スローンフェローズMBAのカリキュラムは、経営の基礎習得と応用・実践的経験をバランスよく織り交ぜ、1年間という短期間で最大限の学習効果を得られるように設計されています。
また、プログラム期間中は、他のMIT大学院生や2年制MBA在校生と交流や共同授業の機会も多く、MIT全体の豊富なリソースを活用できます。MITはこのプログラムを通じて、「1年間の自己変革が、その後の人生に生涯続くインパクトを与える」ことを掲げています。
クラス規模・学生構成（クラスサイズ）
MITスローンフェローズMBAのクラスサイズは毎年約100名程度です。最新の2025年クラス（2024年入学、2025年修了予定）では、学生数は103名となっています。一般的なMBAプログラムと比べて小規模なコホートですが、その分、緊密で強固なネットワークと協働学習が特徴です。
学生の属性は非常に多様で、以下のような構成となっています。
職務経験年数・年齢層
30代後半から40代前後の中堅・シニア層が中心で、受講生の多くがマネージャー職以上のリーダー経験者です。通常の2年制MBA（平均年齢20代後半）に比べ、年齢・経験値ともに高いプロフェッショナル層で構成されています。
国籍・国際性
このような多国籍・多文化な構成が、ディスカッションやグループワークにおけるグローバルな学びの深化につながっています。
性別
これは世界のエグゼクティブMBA相当プログラムの中でも比較的高い水準です。近年は女性リーダー支援プログラム（例：Fortéフェローシップ）の導入などにより、女性の参加がさらに促進されています。
学歴
半数近くが既に高度な専門学位を取得済みであり、さらなる体系的な経営知識の習得や視野の拡大を目指して本プログラムに参加しています。このことは、スローンフェローズMBAがハイレベルな学習機会であること、また生涯学習を重視する人材が多く集まっていることを示しています。
職位・役職レベル
加えて、
つまり、多くの受講生が自らのキャリア成長や転換のために投資しており、同時に企業が幹部候補の育成機会として派遣しているケースも依然として存在します。
スローンフェローズMBAのクラスは、約100名というコンパクトな規模ながら、平均15年の実務経験、高度な専門性、多様性を備えたプロフェッショナルたちが集う、極めて濃密なコミュニティです。
この環境下で、互いの豊かな経験や知見を共有し合うことによって、「同級生こそ最高の教師」とも称される強力なピアラーニング（相互学習）が実現されています。
入学要件（職務経験・学歴・試験・英語力など）
MITスローンフェローズMBAは、高度な実務経験とリーダーシップを備えたプロフェッショナルを対象とした選抜制プログラムです。入学には明確な基準が設けられており、以下のような条件を満たす必要があります。
職務経験
出願には最低10年間のフルタイム職務経験が必要です。ただし、実際の入学者の平均経験年数は15年前後にのぼり、10年というのはあくまで最低ラインと考えたほうがよいでしょう。多くの志願者は、すでに部門やプロジェクトのリーダーとして活躍していたり、新規事業や組織変革を主導した経験を持っています。
MIT Sloanは理想的な候補者像として、「組織でさらなるリーダーシップを発揮する意欲がある人材」「他者と協働し、周囲に好影響を与えられる卓越したリーダー」「困難な課題に挑戦するチャレンジ精神を持つ人」「グローバルな視野と強い学習意欲を備えた人」などを挙げています。
学歴
出願には学士号（四年制大学卒業資格）が必要です。専攻は問われず、工学・経済・経営・人文社会系など、さまざまなバックグラウンドの応募者がいます。多くの入学者は大学院修了者（修士号・博士号保持者）ですが、それ自体は必須条件ではありません。大学院を修了していない場合は、それに見合うリーダー経験や実績が求められます。
試験要件（GMAT / GRE / EA）
出願には、GMATまたはGREのスコア提出が必要です。加えて、勤務経験者向けに設計されたExecutive Assessment（EA）のスコアも受け付けられています。近年はEAで出願するケースも増えており、直近のクラスではEAのスコア中央値が155点と報告されています（これはGMAT換算で高得点に相当します）。
ビジネススクールから長く離れていた志願者にとって、EAは比較的準備期間が短くて済む選択肢として注目されています。ただし、いずれの試験であっても、定量分析力と論理思考力をしっかりと証明することが重要です。
また、スローンフェローズMBAでは、これらの試験スコアに加えて1分間の自己紹介動画の提出が課されます。これは、応募者の人柄や英語でのコミュニケーション能力を示す機会として重視されています。
英語要件
授業はすべて英語で行われるため、高い英語運用能力が前提となります。英語が母語でない志願者には、TOEFLまたはIELTSのスコア提出が求められます（ただし、英語圏の大学を卒業している場合は免除される可能性もあります）。
MIT Sloanでは、「口頭および書面で効果的に英語で意思疎通できること」が求められており、ディスカッションやグループワーク中心の学習環境で支障なく活躍できるレベルの英語力が必要です。
出願書類とプロセス
出願には、オンラインエッセイ（カバーレター形式の志望動機）の提出が必要です。推薦状は1通に加え、リファレンスとして連絡先2名の提出が求められます。また、応募者が組織内でどのようなポジションにいたのかを示すために、勤務先の組織図の提出も必要です。
面接は招待制で、書類選考を通過した応募者に対して個別に実施されます。出願は年2回（10月初旬、1月末）のラウンド制で行われ、書類提出から約1〜2か月後に合否結果が通知されます。
MITスローンフェローズMBAが求めるのは、「卓越した実務経験とリーダーシップを備え、強靭な学習意欲と国際感覚を持つプロフェッショナル」です。その入学基準は高いものの、だからこそ世界中から選び抜かれた人材が集い、極めて刺激的な学習環境が築かれています。
学費および奨学金制度
学費と関連費用
2024–2025年度（2024年入学者）の授業料は年間152,280ドルと公表されており、これはケーススタディ教材費などを含みます。ただし、以下の費用は別途必要です：
こうした費用を含めると、総費用は日本円換算で約2,000万円前後になると見込まれます。
資金調達とローン制度
多くの学生は、自己資金、企業スポンサー、ローン、奨学金を組み合わせて資金計画を立てています。前述の通り、約45%の学生は勤務先企業から学費等の支援を受けています。
自費での参加者も、以下のような制度を活用しています：
奨学金制度
MIT Sloanでは、出願時に自動的に審査対象となる奨学金が複数用意されています。特に成績優秀者や多様性に貢献する候補者に対し、部分的な授業料免除が行われます。以下は代表的な奨学金です。
◯Dean’s Fellowship（学長フェローシップ）
卓越した実績を持つ合格者に対して授与されるメリットベースの奨学金です。国籍や業界を問わず選考され、毎年限られた人数のフェローズMBA生が受給します。
◯Forté Foundation Fellowship
女性リーダーの育成を目的とした奨学金で、MIT SloanはForté基金のスポンサー校の一つ。女性応募者は出願と同時に自動的に選考対象となり、リーダーシップ経験やコミュニティ貢献が評価されます。
◯Legatum Fellowship
開発途上国での起業を目指す学生向けの支援。MIT内のレガタム・センターが運営し、フェローズMBAに限らずMIT大学院生全体から選抜。資金援助と起業支援プログラムが提供され、別途応募と選考が必要です。
◯Nippon Foundation Fellowship（日本財団国際フェローシップ）
日本財団が提供する、日本国籍の学生を対象とした制度。選考に通過すれば、学費・生活費を含む手厚い支援を受けることができます。
その他の資金源とサポート
このほかにも、出身国政府の奨学金制度や、企業の留学補助制度など、学生が活用する資金源はさまざまです。費用負担は大きいものの、多くの受講生はMIT Sloan Fellowsのブランド、ネットワーク、キャリア加速効果を考慮し、「それだけの価値がある投資」として参加を決意しています。
また、在学中に家族を帯同する学生も多く、MIT Sloanでは家族向けのイベントやサポートも充実しています。たとえば、家族同伴の交流会や子供向けの行事などが開催されており、パートナーや子どもと共に過ごす1年を支える環境が整っています。
卒業後のキャリア展望（業界・職位・地域・年収など）
MIT Sloan Fellows MBAの修了生は、卒業後に多様なキャリアパスを選択しており、その進路は本人の目標や状況に応じて大きく異なります。一般的なMBAとは異なり、フェローズの多くはすでに中堅以上の職位に就いているため、卒業後の進路は「新たな挑戦への転身」か「元の組織での更なる昇進」に大別されます。
実際の進路データによると、
- 約65%がキャリアチェンジ（転職・業界変更）
- 29%が現在のキャリアの前進（昇進）
- 6%が起業やベンチャー立ち上げ
という割合となっており、約3分の2が方向転換を、残りの約3分の1が既存のキャリアの深化を選ぶという構図です。
主な就職先業界・職位
卒業後の進路として特に多いのが、コンサルティング、金融、ハイテク、製造業の4分野です。
また、政府機関・非営利セクター出身者が国際機関やシンクタンクの要職に就く、エネルギー業界出身者がコンサル会社のエネルギー部門リーダーに転身するなど、異業種間のクロスオーバーも珍しくありません。
地域別のキャリア展開とネットワーク
地理的なキャリア展開も多様です。留学生の多くは、OPT（Optional Practical Training）制度を活用して卒業後に米国内で数年働くケースが多いですが、最終的には世界各地で活躍する卒業生が多数を占めています。特にネットワークの広がりは北米・ヨーロッパ・アジアで強く、各地域でMIT Sloan Fellowsの同窓生が互いを支援し合う体制ができています。
たとえば、アジア新興国からの参加者が、卒業後にボストンのスタートアップで経験を積み、その後母国で起業し、同窓ネットワークを活かして資金や人材を調達する──そんなキャリアストーリーも現実に存在します。
一方、企業派遣で参加した人材の多くは元の組織に復帰し、より高い経営ポジションに昇進しています。MBAで得た知識とネットワークを活用して、社内改革の推進役や経営幹部候補として重用される例も多数あります。
年収と報酬水準
年収については、公式には非公表とされています。これは、フェローズのキャリア段階や業種が幅広く、報酬水準に大きなばらつきがあるためです。しかし、多くの受講生は入学前からすでにマネジメント層として高い報酬を得ていることが多く、卒業後もその水準を維持・上回る待遇で雇用される傾向にあります。
参考までに、一般的なトップMBA（2年制）卒業生の初任給中央値が15〜17万ドル程度とされるのに対し、フェローズMBA修了者の中には20万ドル超の報酬でオファーを受けるケースもあります（特に転職組の場合）。
もっとも、金銭的リターン以上に、彼らが重視するのは責任・役割のスケールの拡大やグローバルな職域への進出といった「無形の成果」です。
実際、同プログラムの卒業生には、
- 元国連事務総長のコフィー・アナン氏
- BP元CEOのジョン・ブラウン氏
- HP元CEOのカーリー・フィオリーナ氏
など、世界的リーダーが名を連ねており、MIT Sloan Fellowsのネットワークは各界で強い影響力を持っています。
まとめ
MITスローンフェローズMBA修了生のキャリアは、「さらなる高みへの挑戦」がキーワードです。プログラムで培った知見と人脈を活かし、卒業生たちは自国や世界が直面する課題解決に貢献するリーダーシップポジションへと飛躍していきます。
この1年は、単なる学位取得の機会ではなく、キャリアと人生の転機をもたらす“変革の一年”である──それがMIT Sloan Fellows MBAの真価です。
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