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こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです！
今日は、現在海外駐在中の方、そしてこれから駐在を目指す方に向けて、「年収3000万〜5000万円クラスのグローバル経営人材」へと進化するためのキャリア戦略についてお話しします。
多くの駐在員の方が陥る「帰任後のキャリアダウン」という罠と、そこから抜け出し、駐在経験を最強の武器に変えるための本質的なアクションプランを解説します。
【駐在員のリアル】帰国＝「ただの人」に戻るリスク
世界中で活躍する駐在員の皆さんから、毎日のようにご相談をいただきます。アメリカ、ヨーロッパ、アジア…場所は違えど、悩みは共通しています。
「現地ではマネジメントを任されているが、帰国したら課長待遇に戻り、裁量権がなくなるのが怖い」
「現地のカウンターパート（取引先）は自分より若くて年収4000万〜5000万なのに、自分は1500万円程度。この格差は何なのか」
これが、日本企業の駐在員のリアルです。
現地では数百人規模の組織を動かし、経営に近い「肌触り」を感じていたとしても、本社に戻れば数万人の中の「一社員」に過ぎません。最悪の場合、海外経験とは無関係の部署に配属される「飼い殺し」にあうケースも少なくありません。
なぜ「駐在員」のままでは市場価値が低いのか？
厳しい現実ですが、グローバルな転職市場において、「単なる日本企業の駐在員」の価値は皆さんが思うほど高くありません。
なぜなら、それは会社から与えられたポジションであり、「グローバル経営のプロフェッショナル」としての証明（免許）がないからです。
欧米のビジネス界、特に年収3000万を超える層では、MBA（経営学修士）を持っていることが「運転免許」です。いくら実務経験があっても、MBAがなければ昇進できない規定になっている企業もあります（MBBなど）。
しかし、逆に言えばチャンスです。
皆さんはすでに「選ばれて」駐在し、実務経験を積んでいます。そこに「MBA」というグローバルスタンダードのタグを掛け合わせれば、市場価値は爆発的に跳ね上がります。
戦略的キャリア構築：駐在中にMBAを取得せよ
私たちが推奨する最強のルートは、「駐在中に現地でMBAを取得し、そのままグローバル企業や経営層へ転職する」という戦略です。
仕事を辞める必要はありません。駐在先には、働きながら通えるパートタイムMBAやエグゼクティブMBA（EMBA）の選択肢が必ずあります。
駐在期間という「ボーナスタイム」を、単なる業務遂行だけで終わらせてはいけません。
1. 駐在中にMBA/EMBAを取得する
2. 「実務経験×英語×MBA」の3点セットを完成させる
3. 帰国辞令を待たず、現地採用や外資系企業、PEファンドのCxO候補として転職する
これができれば、年収は今の1500万円から、一気に3000万、4000万、5000万円の世界へとシフトします。会社にしがみつくのではなく、会社のリソースを使い倒して、自分の市場価値を最大化するのです。
「駐在」はゴールではなく、スタート地点
もし今、英語でビジネスができないなら、社内で駐在のチャンスを待つのは時間の無駄かもしれません。日本企業は育成にコストをかけなくなっています。
その場合は、自費で海外MBAに行き、手っ取り早く「グローバル人材」のタグを手に入れる方が、圧倒的に早く、かつ確実に高年収キャリアへ到達できます。
グローバルキャリは「子供の教育」への最高投資
親のキャリアは、子供の教育に直結します。
年収4000万〜5000万円になれば、お子様を海外のボーディングスクールや、アイビーリーグ（Ivy League）、リベラルアーツカレッジへ送り出すことが可能になります。
日本の受験戦争や共通テストで消耗させるのではなく、世界で通用する教育環境を与える。
柳井正財団や孫正義育英財団などの奨学金を得て海外トップ大学に進学しているのは、実はこうした「親がグローバルキャリアを歩んでいる家庭」の子供たちが非常に多いのです。
結論：今すぐ「会社依存」を捨て、プロを目指せ
日本企業も生き残りをかけて海外投資を加速させていますが、個人のキャリアを守ってはくれません。
「駐在に行けたから安泰」ではなく、「このチャンスを使ってどう自分の価値を数倍にするか」を戦略的に考えてください。
一度きりの人生、会社に使われて終わるのか、世界を舞台に経営人材として活躍するのか。
答えは明白です。
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TJプロフィール
TJ：住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。
株式会社エイチ・アイ・エス 澤田 秀雄会長等起業家の方々よりの事業立上指南を頂く）シカゴ大学ビジネススクール卒業生会 プレジデント（2006-2010）ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Google、BIG4コンサル／FAS、電通、トヨタ、三菱UFJ銀行、野村證券などトップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリテイを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している。