三菱商事面接対策｜総合商社面接攻略の第一歩

三菱商事 面接で求められる視点とは？

・「なぜ総合商社か？」「なぜ三菱商事か？」に対する筋の通った志望動機を、即答できる準備が必須。
・エネルギー・インフラ・食品・金融など多岐にわたる事業領域の中で、具体的にどの分野でどんな価値を創造したいのかを、説得力を持って説明できることが重要です。
・OBOG訪問やインターンで得たリアルな情報を基に、あなた独自の"商社ビジネス理解"を面接官との対話の中で深められることが求められます。

外資系投資銀行、外資コンサル、外資メーカー、総合商社…
なぜアルファ・アドバイザーズの受講生が、こうしたトップ企業の面接で圧倒的な成果を出せるのでしょう？
その秘密は、アルファ独自の面接準備フレームワーク「αInterview Map」にあります。

「What」より「Why」── 面接では常に"なぜ"を掘り下げられる

「今まで何を頑張ってきた？」「どんな勉強をした？」「将来何がしたいの？」
一見シンプルな質問に見えますが、面接官が本当に確認したいのはあなたの思考プロセスと価値観です。

つまり「なぜそれを選んだのか？ なぜその方法で取り組んだのか？ なぜその将来像にたどり着いたのか？」という"Why"への答え。
これに対して深い洞察なく表面的な回答をすると、面接は急速に厳しい展開へ…。
さらに、その根底にあるあなたの"価値観"を言語化し、対話を通じて共有することで、「この人と働きたい！」という確信を面接官に抱かせることができるのです。

αSuccess Formula：モチベーション軸で"自分×企業"を語る

αInterview Mapをさらに進化させたのが「αSuccess Formula」。
これはアルファ１７年の面接突破実績の核心であり、"自分×企業＝最高のアウトプット"を描き出すフレームワークです。

「企業に入るのがゴール」ではなく「企業と共にゴールを創る」

多くの就活生が陥るのは、「外資投資銀行や商社に入ること」をゴールにしてしまうこと。
しかし、企業が本当に欲しいのは、「自分のゴールを持っていて、それを我が社で実現する強い意志がある人」です。

だからこそ、"企業＝手段・パートナー"という位置づけが重要。
「自分のTo-Do（社会へのビジョン）×To-Be（自分のありたい姿）を企業と一緒に実現していく」
この強いロジックこそ、面接で差をつける最強の武器になります。

面接準備の3つの柱

(1) 事業内容への深い理解：三菱商事の強みを踏まえ、業界知識と結びつけた志望理由を展開。
(2) あなたの経験×総合商社でのシナジー：大学時代の経験（ゼミ・サークル・留学など）を、どのようにビジネスに活かせるか具体化。
(3) 長期的ビジョンの提示：短期的な配属希望だけでなく、将来どう世界を変えていきたいのかを描く。

三菱商事面接対策｜"トップ総合商社"ならではの質問に備える

三菱商事 面接で差がつくポイント

・グローバルビジネスを担う総合商社として、長期視点での事業創造力やリーダーシップを見極めます。
・「あなたは三菱商事で何を実現したいのか？」という問いへの明確な答えがないと厳しい。
・部署配属だけでなく"新規ビジネス提案""課題解決能力"を問われるケースも。

面接突破の秘訣

(1) OBOG訪問の活用：実際に働く社員の視点を知り、自分の考えをブラッシュアップ。
(2) ケーススタディ対策：三菱商事が今後力を入れる成長市場でのビジネスプランなど、論理性と発想力をアピール。
(3) 面接官との対話力：総合商社の面接はディスカッション色が強め。自分の意見を端的に伝えつつ、相手の意図も汲み取るコミュニケーション力が求められます。

面接特訓プログラム マンツーマンでの模擬面接やケース対策を実施。自分の考えを"本番で"明確に伝えられるよう徹底サポートします。

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